最缺拓展型服裝設(shè)計(jì)師

服裝業(yè)人才市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)

　　一、服裝設(shè)計(jì)師、制版師、陳列師等崗位供不應(yīng)求；

　　二、繼ICAD資格認(rèn)證體系頒布之后，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和成熟，相關(guān)部門(mén)正醞釀新的資格認(rèn)證體系，服裝業(yè)將有更多的規(guī)范準(zhǔn)則；

　　三、高端人才加盟服裝行業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人制度日趨完善，很多有膽識(shí)的老板愿意一擲千金聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人加盟。

　　在我國(guó)，專(zhuān)業(yè)人才的缺乏正對(duì)服裝行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大形成障礙，大部分生產(chǎn)服裝的企業(yè)都對(duì)懂設(shè)計(jì)、會(huì)操作的人才求賢若渴。目前，在廣東這個(gè)服裝大省，服裝企業(yè)的招聘頻率比較密集，在報(bào)紙招聘廣告中，幾乎每天都能看到一些服裝企業(yè)在招聘各類(lèi)人才。專(zhuān)業(yè)人士分析，中國(guó)服裝業(yè)已開(kāi)始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)自身品質(zhì)的提高，對(duì)人才的需求也隨之上升。即使在招聘淡季，服裝業(yè)人才的需求走勢(shì)都相當(dāng)好。

　　從專(zhuān)業(yè)人才到普通工人都缺

　　在最近的調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，一些品牌服裝公司都在緊急招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，職位包括服裝設(shè)計(jì)、制版師、面料采購(gòu)、銷(xiāo)售經(jīng)理、生產(chǎn)管理員、跟單員等。從職位需求看，需求最突出的是設(shè)計(jì)類(lèi)職位，如服裝設(shè)計(jì)師、面料設(shè)計(jì)師、花樣圖形設(shè)計(jì)師、陳列設(shè)計(jì)師和打版/制版等職位。此外，品牌管理和策劃、整體形象策劃等人才也出現(xiàn)一定的需求。

　　這兩年，服裝行業(yè)人才缺口尤為突出，不但是專(zhuān)業(yè)人才緊缺，就連普通工人都很緊缺。前不久在東莞舉辦的一場(chǎng)服裝行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，一家港資服裝公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，一次性就需招聘員工1200人。

　　在眾多服裝類(lèi)招聘職位中，服裝設(shè)計(jì)師的需求量最大，同時(shí)也是市場(chǎng)供應(yīng)最為不足的專(zhuān)業(yè)人才。但是，服裝企業(yè)并不缺乏單純的“流水線”式的設(shè)計(jì)師，真正短缺的是懂得經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)的拓展型設(shè)計(jì)師�！爸袊�(guó)只有優(yōu)秀的打版師，沒(méi)有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師”，國(guó)外設(shè)計(jì)專(zhuān)家的評(píng)語(yǔ)，顯示了中國(guó)服裝業(yè)作為“世界工廠”的尷尬，這在很大程度上制約了我國(guó)服裝業(yè)的發(fā)展。據(jù)悉，高級(jí)設(shè)計(jì)師的年薪一般在20萬(wàn)~50萬(wàn)元之間，有的甚至高達(dá)百萬(wàn)元。

　　有學(xué)歷的缺經(jīng)驗(yàn) 有經(jīng)驗(yàn)的缺理論

　　由于招人困難，一些在服裝行業(yè)工作時(shí)間較長(zhǎng)的熟手技工身價(jià)倍漲。湖北小伙小王告訴記者，他前年剛進(jìn)工廠時(shí)，在服裝企業(yè)做一名流水線上的普工，每個(gè)月工資大約700元，現(xiàn)在基本的行情已達(dá)到1200元/月，他希望能找到一家1500元/月的單位，畢竟自己的經(jīng)驗(yàn)還是挺值錢(qián)的。據(jù)記者調(diào)查，過(guò)去拿1000多元的跟單員，現(xiàn)在有的已經(jīng)拿到3000~5000元/月了。

　　缺乏高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才是服裝行業(yè)面臨的最大難關(guān)。一部分具備相關(guān)學(xué)歷的人才缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，大批基礎(chǔ)技術(shù)員工大多來(lái)自農(nóng)村，進(jìn)入企業(yè)后，僅是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)就由師傅帶領(lǐng)上崗，只具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)重缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)。以制版師為例，我國(guó)在職的制版師中，受過(guò)高等教育的不足10%，受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的不足6%，絕大部分制版師都是裁縫出身，跟師傅做1年學(xué)徒，就當(dāng)上制版師了。

四大熱門(mén)職位

　　服裝設(shè)計(jì)師

　　產(chǎn)品要迎合潮流和時(shí)尚，設(shè)計(jì)師的理念起到了至關(guān)重要的作用。一個(gè)好的創(chuàng)意不僅決定了產(chǎn)品銷(xiāo)路，也間接決定了企業(yè)的命運(yùn)。

　　入職要求：要求服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，有2~3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有較高的時(shí)尚品位，對(duì)面料、紗線材質(zhì)特性及廓型工藝有較深的理解；熟悉國(guó)際時(shí)裝流行趨勢(shì)，能獨(dú)立完成策劃設(shè)計(jì)任務(wù)；具有創(chuàng)新精神，會(huì)使用各種服裝設(shè)計(jì)軟件。服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生欠缺一定的工作經(jīng)驗(yàn)，想一入行馬上擔(dān)任設(shè)計(jì)師的崗位會(huì)比較困難，建議從設(shè)計(jì)助理做起。

　　服裝制版師

　　服裝制版師也就是通常所說(shuō)的“打版師”。設(shè)計(jì)師的草圖要由制版師把它變成技術(shù)性的圖紙，使它最終成為立體的、動(dòng)態(tài)的時(shí)裝。我國(guó)現(xiàn)有5萬(wàn)家服裝企業(yè)，其中七成企業(yè)缺少合格的時(shí)裝制版師。

　　入職要求：服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中等或以上學(xué)歷；掌握基本的制版工藝；熟悉各類(lèi)服裝面料特性；具備基本的服裝制圖技能；能領(lǐng)會(huì)服裝設(shè)計(jì)師的基本設(shè)計(jì)意圖；熟悉常用的服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件。

　　面料采購(gòu)員

　　面料采購(gòu)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，直接影響到品牌色彩的形象，因此企業(yè)對(duì)面料采購(gòu)環(huán)節(jié)也是相當(dāng)重視的。

　　入職要求：不僅要具備一定的審美素養(yǎng)，深諳品牌的理念，了解目標(biāo)消費(fèi)群的特點(diǎn)，能理解設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作意圖，還要掌握一定的流行資訊，知道每季的流行趨勢(shì)，結(jié)合品牌的市場(chǎng)特點(diǎn)和流行色，才能采購(gòu)到符合品牌設(shè)計(jì)要求的面料。

　　陳列設(shè)計(jì)師

　　服裝陳列是一種無(wú)聲的促銷(xiāo)，通過(guò)陳列設(shè)計(jì)師的巧手才能把商品的價(jià)值傳遞給消費(fèi)者。

　　入職要求：藝術(shù)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識(shí)，具有敏銳的流行時(shí)尚感覺(jué)，熟悉服裝的色彩、面料及其搭配，同時(shí)還要有一定的組織和管理能力。