中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長、中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會會長 楊東輝
編者按:風起時,有人修筑圍墻,有人修筑風車。面對2008年的各種挑戰(zhàn),家紡產(chǎn)業(yè)如何“為之所”?在前不久舉辦的中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會四屆四次副會長擴大會議上,中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長、中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會會長楊東輝對2007年家紡協(xié)會的工作進行了總結(jié),并針對2008年的整體工作思路作了專題報告。打造行業(yè)軟實力,成為2008年家紡行業(yè)的應對策略。
2007年家紡行業(yè)繼續(xù)保持良好的運行態(tài)勢,行業(yè)運行質(zhì)量、效益穩(wěn)步提高,內(nèi)外銷市場有機結(jié)合,促進了行業(yè)持續(xù)發(fā)展。其中,規(guī)模骨干企業(yè)著力打造品牌,進行文化創(chuàng)新;產(chǎn)業(yè)集群充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,保持良好的發(fā)展勢頭;行業(yè)經(jīng)濟效益同步提高,實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。
2008年,家紡行業(yè)仍然在“雙高”(高風險、高成本)的環(huán)境中運行。特別是今年,中央從緊的貨幣政策,全面貫徹《勞動合同法》,節(jié)能減排約束性指標實施又帶來了新的挑戰(zhàn)。對家紡而言,還要面對后奧運時期酒店賓館團購降溫、美國經(jīng)濟放緩、東南亞競爭對手的崛起等不利影響,這些因素都會直接影響到家紡企業(yè)的發(fā)展。
挑戰(zhàn)是在陽光下的,是有形的,是繞不過去的。而機遇是負熵性的,是無形的、是稍縱即逝的。我們還應該清醒地看到,大多數(shù)家紡企業(yè)先天不足,基礎管理薄弱,發(fā)展初期是在“灰色”條件下,后期又經(jīng)過同質(zhì)化、排浪式發(fā)展,怎樣應對新的考驗?外部環(huán)境在變化,如何適應這種變化?
蘇東坡說:“坐觀其變而不為之所,則恐至于不可救!比绾巍盀橹?風起時,有人修筑圍墻、有人修筑風車。應變的戰(zhàn)略思維不一樣,結(jié)果就會有很大的不同。家紡企業(yè)要充分認識環(huán)境變化,及時做出戰(zhàn)略調(diào)整,抓住稍縱即逝的機遇,并“為之所”。“為之所”的關(guān)鍵在于企業(yè)的軟實力,即核心競爭力。軟實力反映了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、思維、文化、形象、行為、團隊等,重視并提高企業(yè)的軟實力是家紡企業(yè)提高核心競爭力的關(guān)鍵。
打造軟實力,骨干企業(yè)率先發(fā)展
“大家紡”格局的建設和宣傳,全面提高了行業(yè)的社會影響,樹立了行業(yè)新的社會形象,為家紡行業(yè)軟實力的打造和提高奠定了基礎。
2004年家紡協(xié)會提出了在家紡熱中的冷思考,以“創(chuàng)新、品牌、協(xié)同、文化、危機”的十字方針提升行業(yè)軟實力。2006年又提出“冷產(chǎn)能、熱科技,冷加工、熱品牌,冷高耗、熱節(jié)約,冷同質(zhì)、熱創(chuàng)新,冷摩擦、熱和諧”,要求行業(yè)企業(yè)從“五冷五熱”方面加強自身軟實力的建設,不斷促進科技貢獻率和品牌貢獻率的提高,化解高成本、高風險的困擾,推動產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展與進步。
2007年家紡行業(yè)新增布藝類“中國名牌”10個,至此,家紡行業(yè)共有“中國名牌”44個,及一批。ㄊ校┟啤T诿破髽I(yè)的帶動下,形成了一批行業(yè)骨干企業(yè),在出口發(fā)展受限,國內(nèi)市場競爭進一步加劇的情況下,行業(yè)骨干企業(yè)通過發(fā)展高附加值、高技術(shù)含量、高檔次產(chǎn)品來應對生產(chǎn)成本的增加,進一步提高產(chǎn)品的國際競爭力,滿足國際市場的需求,實施高質(zhì)、高效、高端的品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
2007年,行業(yè)骨干企業(yè)加大了對品牌建設和企業(yè)形象宣傳的投入;加大了對社會責任的承擔;提高了對人力資源和社會公益事業(yè)的付出;加強了企業(yè)文化建設,以文化創(chuàng)新提升品牌價值,加快家紡產(chǎn)業(yè)升級。
應對變化,效益保持同步增長
人民幣升值、出口退稅率下降、利息上調(diào)、人工費用的增加等都直接減少了企業(yè)利潤的積累。據(jù)統(tǒng)計,2007年1~11月,1900多家規(guī)模企業(yè)財務費用累計同比增幅達37.06%,其中利息支出為92059萬元,比去年同期增加了26359萬元,增幅達40.12%。行業(yè)企業(yè)積極采取加大品牌建設和科技創(chuàng)新,提升品牌價值,加強過程管理,優(yōu)化工藝流程,節(jié)能降耗,調(diào)整品種結(jié)構(gòu),不斷開發(fā)高附加值品種,提高議價能力,增加效益積累等降本增效措施,保證了行業(yè)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
2007年,10個產(chǎn)業(yè)集群全年利潤增幅達26.17%,應交增值稅增幅為25.25%。選擇調(diào)查60家行業(yè)企業(yè)全年利潤增幅達20.63%,應交增值稅增幅為21.48%;1900多家規(guī)模企業(yè)11月份累計實現(xiàn)利潤增幅23.82%,應交增值稅增幅為21.61%。
增強軟實力,提升企業(yè)核心競爭力
2008年是我國政治經(jīng)濟生活中具有重要意義的一年,不僅有機遇難得的奧運會,而且是黨的十七大后,政府換屆的一年,也是我國改革開放30周年,同時是貫徹科學發(fā)展觀和落實中央經(jīng)濟工作八項任務,實施各項宏觀調(diào)控政策的重要一年。今年宏觀經(jīng)濟的一項重大轉(zhuǎn)變是從主要依靠投資、出口拉動向依靠消費投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變,提高消費對經(jīng)濟增長的貢獻率。
自2007年至今,在整體物價指數(shù)上漲的大環(huán)境下紡織服裝價格下降,說明我們的價格傳導受阻,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)存在問題,還是以量增長為主,在品質(zhì)和創(chuàng)新方面沒有滿足消費者日益增長的需求,附加值上不去。這也向家紡行業(yè)提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。2008年家紡企業(yè)要充分認識環(huán)境變化,及時做出戰(zhàn)略調(diào)整,把握機遇,增強企業(yè)的創(chuàng)意、責任、特色、經(jīng)營、團隊等軟實力。
創(chuàng)意家紡行業(yè)要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,企業(yè)要永葆鮮活的生命力,命脈也是創(chuàng)新。家紡行業(yè)是和人們生活息息相關(guān)的,家紡企業(yè)可以把開創(chuàng)一種生活方式作為引導消費、拉動內(nèi)需的創(chuàng)新。
責任21世紀,企業(yè)進入一個“全面的責任時代”。企業(yè)承擔社會責任和企業(yè)自身發(fā)展是統(tǒng)一的,因此越來越多的企業(yè)認識到承擔社會責任將意味著擁有了更高層次的競爭力。社會責任是企業(yè)成熟的重要標志。
實施紡織行業(yè)的社會責任體系CSC9000T,使我們在國際貿(mào)易的社會責任大環(huán)境中有了自己的話語權(quán)和主動權(quán);節(jié)能減排是落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會責任,是對全球環(huán)境和子孫后代的社會責任;開展綠色競爭是家紡企業(yè)的社會責任;反哺社會是企業(yè)應盡的社會責任。
特色企業(yè)要做出特色不一定做加法,可以先做減法,就像園藝師一樣,要修枝減葉,把你的特色、亮點突出出來,有了特色就會由特而強、由強而大。
經(jīng)營這里所說的經(jīng)營不是產(chǎn)品經(jīng)營,而是企業(yè)經(jīng)營、品牌經(jīng)營。做品牌的企業(yè)一定要把品牌的文化定位好。品牌文化要和市場定位、消費人群定位相吻合。
團隊一個有凝聚力、號召力、感染力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的經(jīng)營管理團隊是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力,打造有力量的團隊,靠什么?靠文化,靠企業(yè)的核心價值體系,除此之外還要靠企業(yè)家的情商。
2008年是家紡行業(yè)發(fā)展的重要一年,家紡企業(yè)要適應新形勢、新變化,調(diào)整發(fā)展思路,制定長遠戰(zhàn)略,爭取贏得國內(nèi)外市場競爭的主動權(quán)。
新聞來源:中國紡織報